vineri, 1 februarie 2013

Impozitare nerezidenti de la 1 februarie 2013

Potrivit OG nr. 8/2013 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 571/2013 privind Codul fiscal şi reglementarea unor măsuri financiar-fiscale, care intra în vigoare începând cu data de 1 februarie 2013, în vederea aplicării art. I, pct. 44 din acest act normativ, care vizează completarea alineatului 2 al art. 116 din Codul fiscal, în sensul aplicării unei cote de impozit de 50% asupra veniturilor prevăzute la art. 115 alin. (1), lit. a) – g), k) şi l) din Codul fiscal, dacă veniturile sunt plătite într-un stat cu care România nu are încheiat un instrument juridic în baza căruia să se realizeze schimbul de informaţii, Ministerul Finantelor a publicat Lista completă a Convenţiilor de evitare a dublei impuneri pentru impozitele pe venit şi pe capital încheiate de România, care se poate consulta aici >>>

Potrivit art. 115 alin. (1), lit. a) – g), k) şi l) din Codul fiscal, veniturile impozabile obţinute din România, indiferent dacă veniturile sunt primite în România sau în străinătate, sunt:

a)  dividende de la un rezident;
b) dobânzi de la un rezident;
c) dobânzi de la un nerezident care are un sediu permanent în România, dacă dobânda este o cheltuială a sediului permanent;
d) redevenţe de la un rezident;
e) redevenţe de la un nerezident care are un sediu permanent în România, dacă redevenţa este o cheltuială a sediului permanent;
f) comisioane de la un rezident;
g) comisioane de la un nerezident care are un sediu permanent în România, dacă comisionul este o cheltuială a sediului permanent;
....
k) venituri din servicii prestate în România şi în afara României, exclusiv transportul internaţional şi prestările de servicii accesorii acestui transport;
l) venituri din profesii independente desfăşurate în România - doctor, avocat, inginer, dentist, arhitect, auditor şi alte profesii similare -, în cazul când sunt obţinute în alte condiţii decât prin intermediul unui sediu permanent sau într-o perioadă sau în mai multe perioade care nu depăşesc în total 183 de zile pe parcursul oricărui interval de 12 luni consecutive care se încheie în anul calendaristic vizat.

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu