In Monitorul oficial nr. 709 / 2013 a fost publicata Legea nr. 303/2013 privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 117/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal şi reglementarea unor măsuri financiar-fiscale, care va intra in vigoare in data de 22 noiembrie 2013.
Aceasta lege se poate consulta aici >>>
joi, 21 noiembrie 2013
HG nr. 855/2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă
In Monitorul oficial nr. 705 / 2013 a fost publicata HG nr. 855/2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, care a intrat in vigoare in data de 18 noiembrie 2013.
Ordinul ANAF nr. 3504/2013 privind aprobarea modelului şi caracteristicilor siglelor utilizate la nivelul Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală
In Monitorul oficial nr. 704 / 2013 a fost publicat Ordinul ANAF nr. 3504/2013 privind aprobarea modelului şi caracteristicilor siglelor utilizate la nivelul Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală, care a intrat in vigoare in data de 18 noiembrie 2013.
Acest ordin se poate consulta aici >>>
Acest ordin se poate consulta aici >>>
Modificare: Cod fiscal
In Monitorul oficial nr. 703 / 2013 a fost publicata Ordonanţă de urgenţă nr. 102/2013 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal şi reglementarea unor măsuri financiar-fiscale, care va intra in vigoare in data de 1 ianuarie 2014.
Codul fiscal actualizat se poate consulta aici >>>
Codul fiscal actualizat se poate consulta aici >>>
Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată valabil in anul 2014
In Monitorul oficial nr. 703 / 2013 a fost publicata Hotărâre nr. 871/2013 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.
Potrivit acestei hotarari incepând cu data de 1 ianuarie 2014, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 850 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168 de ore în medie pe lună în anul 2014, reprezentând 5,059 lei/oră.
Totodata incepând cu data de 1 iulie 2014, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 900 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168 de ore în medie pe lună în anul 2014, reprezentând 5,357 lei/oră.
Stabilirea, pentru personalul încadrat prin încheierea unui contract individual de muncă, de salarii de bază sub nivelul celui prevăzut mai sus, constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 1.000 lei la 2.000 lei.
Potrivit acestei hotarari incepând cu data de 1 ianuarie 2014, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 850 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168 de ore în medie pe lună în anul 2014, reprezentând 5,059 lei/oră.
Totodata incepând cu data de 1 iulie 2014, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 900 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168 de ore în medie pe lună în anul 2014, reprezentând 5,357 lei/oră.
Stabilirea, pentru personalul încadrat prin încheierea unui contract individual de muncă, de salarii de bază sub nivelul celui prevăzut mai sus, constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 1.000 lei la 2.000 lei.
luni, 18 noiembrie 2013
Tichetele de masă emise pe suport electronic: Legea nr. 291/2013 pentru modificarea Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă
In Monitorul oficial nr. 701 / 2013 a fost publicata Legea nr. 291/2013 pentru modificarea Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă, care va intra in vigoare in data 14 februarie 2014.
Potrivit acestei legi, tichetele de masă sunt emise fie pe suport hârtie, fie pe suport electronic si sunt destinate exclusiv alocaţiei individuale de hrană reglementate de prezenta lege, fiind suportate integral pe costuri de angajator.
In continuare in textul legii se precizeaza ca tichetele de masă în format electronic sunt bonuri de valoare pe suport electronic, iar angajatorul are libertatea de a decide dacă acordă tichete de masă şi sub ce formă, în urma consultării cu salariaţii, prin organizaţiile sindicale legal constituite sau prin reprezentanţii salariaţilor, după caz.
Tichetele de masă emise pe suport electronic nu permit efectuarea de operaţiuni de retragere de numerar, pot fi alimentate exclusiv cu valoarea nominală a tichetelor de masă acordate de către angajator şi pot fi utilizate doar pentru achitarea mesei sau pentru achiziţionarea de produse alimentare.
Aceasta lege modifica prevederea anterioara stabilita prin art. 6 alin (3), potrivit careia salariatul poate utiliza într-o zi maximum două tichete de masă.
În cazul în care suma corespunzătoare produselor alimentare solicitate de salariat este mai mică decât valoarea nominală a tichetelor de masă pe suport hârtie, utilizarea acestora este considerată integrală. Se interzice acordarea unui rest de bani la tichetul de masă pe suport hârtie.
Debitarea sumelor corespunzătoare produselor alimentare solicitate de salariat, în cazul tichetelor de masă pe suport electronic, se realizează la valoarea respectivelor produse alimentare.
Potrivit acestei legi, tichetele de masă sunt emise fie pe suport hârtie, fie pe suport electronic si sunt destinate exclusiv alocaţiei individuale de hrană reglementate de prezenta lege, fiind suportate integral pe costuri de angajator.
In continuare in textul legii se precizeaza ca tichetele de masă în format electronic sunt bonuri de valoare pe suport electronic, iar angajatorul are libertatea de a decide dacă acordă tichete de masă şi sub ce formă, în urma consultării cu salariaţii, prin organizaţiile sindicale legal constituite sau prin reprezentanţii salariaţilor, după caz.
Tichetele de masă emise pe suport electronic nu permit efectuarea de operaţiuni de retragere de numerar, pot fi alimentate exclusiv cu valoarea nominală a tichetelor de masă acordate de către angajator şi pot fi utilizate doar pentru achitarea mesei sau pentru achiziţionarea de produse alimentare.
Aceasta lege modifica prevederea anterioara stabilita prin art. 6 alin (3), potrivit careia salariatul poate utiliza într-o zi maximum două tichete de masă.
În cazul în care suma corespunzătoare produselor alimentare solicitate de salariat este mai mică decât valoarea nominală a tichetelor de masă pe suport hârtie, utilizarea acestora este considerată integrală. Se interzice acordarea unui rest de bani la tichetul de masă pe suport hârtie.
Debitarea sumelor corespunzătoare produselor alimentare solicitate de salariat, în cazul tichetelor de masă pe suport electronic, se realizează la valoarea respectivelor produse alimentare.
Procesul-verbal de constatare şi sancţionare a contravenţiilor destinat utilizării în activitatea de control a inspectorilor antifraudă
In Monitorul oficial nr. 695 / 2013 a fost publicat Ordinul ANAF nr. 3494/2013 privind aprobarea modelului şi conţinutului formularului tipizat "Proces-verbal de constatare şi sancţionare a contravenţiilor", cod A.N.A.F. 14.13.22.99/7, destinat utilizării în activitatea de control a inspectorilor antifraudă din cadrul Direcţiei Generale Antifraudă Fiscală, care a intrat in vigoare in data de 13 noiembrie 2013.
Acest ordin se poate consulta aici >>>
Acest ordin se poate consulta aici >>>
Modificare şi completare Clasificarea ocupaţiilor din România
In Monitorul oficial nr. 692 / 2013 a fost publicat Ordinul Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnicenr. 2176/2013 privind modificarea şi completarea Clasificării ocupaţiilor din România - nivel de ocupaţie (şase caractere), aprobată prin Ordinul ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale şi al preşedintelui Institutului Naţional de Statistică nr. 1.832/856/2011. Acest ordin a intrat in vigoare in data de 13 noiembrie 2013.
Legea nr. 286/2013 privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 42/2013 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, precum şi pentru modificarea Legii nr. 277/2010 privind alocaţia pentru susţinerea familiei
In Monitorul oficial nr. 691 / 2013 a fost publicata Legea nr. 286/2013 privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 42/2013 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, precum şi pentru modificarea Legii nr. 277/2010 privind alocaţia pentru susţinerea familiei.
joi, 14 noiembrie 2013
Ordinul MFP nr. 1819/2013 de aprobare a metodologiei privind scoaterea din evidenţa contabilă a creanţelor reprezentând sume datorate Fondului de contrapartidă constituit în baza Hotărârii Guvernului nr. 794/1997 privind constituirea, administrarea şi utilizarea Fondului de contrapartidă
In Monitorul oficial nr. 688 / 2013 a fost publicat Ordinul MFP nr. 1819/2013 de aprobare a metodologiei privind scoaterea din evidenţa contabilă a creanţelor reprezentând sume datorate Fondului de contrapartidă constituit în baza Hotărârii Guvernului nr. 794/1997 privind constituirea, administrarea şi utilizarea Fondului de contrapartidă.
Abonați-vă la:
Postări (Atom)